Gestion de la gouvernance, ressources humaines

La majorité des travailleurs québécois ne changeraient pas de place avec leur patron
En effet, comme le révèle ce sondage , plus de la moitié des travailleurs (53 %) affirment qu'ils ne prendraient pas la place de leur patron si elle leur était offerte. Lire [03-08-2012]

Bonheur au travail et santé de l'entreprise
La morosité au travail aurait même un impact négatif sur l'économie. En effet, plus de 3 000 000 de canadiens tombent en dépression au cours de leur vie suite à un excès de travail, trop de pression, trop d'exigences. Lire [18-07-2011]

Comment sortir du cercle de l'insatisfaction au travail
Lorsqu'elle n'en peut plus la personne dit: « Je ne sais plus ce que j'aime, je suis toujours fatigué(e).», «Je suis assez mêlé, je ne sais plus quoi faire.», «Je n'arrive plus à me concentrer.», «J'ai perdu mes repères. Est-ce qu'aime le travail que je fais?» Lire [11-07-2011]

Les Canadiennes et Canadiens manquent de temps
Les Canadiens, surtout les femmes, sont aux prises avec des horaires surchargés et le problème s'aggrave depuis les quinze dernières années, selon le nouveau rapport de l'Indice canadien du mieux-être (ICMÊ) intitulé Aux prises avec des horaires surchargés et le manque de temps : l'aménagement du temps, le loisir et la culture au Canada. Lire [22-06-2011]

Selon Ernst & Young, près d'un tiers des entreprises du monde ont à leur tête une équipe de direction non représentative
Une étude révèle que les équipes diversifiées surpassent les équipes homogènes en contexte de saine gestion Lire [21-02-2011]

Les Canadiens parmi les plus satisfaits de leur employeur au monde
À l'heure de la reprise économique, 35 pourcent des employés canadiens se disent "très satisfaits" de leur employeur actuel, selon la plus récente enquête trimestrielle sur le travail réalisée par Randstad. Parmi les 23 pays sondés, seuls le Danemark et la Norvège ont obtenu un taux de satisfaction plus élevé. Lire [18-01-2011]

Selon un sondage effectué auprès des dirigeants d'entreprises, la moitié des grandes compagnies canadiennes sont victimes de tentatives de fraude commises par leurs employés
Les entreprises de taille moyenne sont moins touchées, mais ont plus de mal à attraper les fraudeurs Lire [08-12-2010]

Votre travail vous stresse ? Répondez aux questions !
Savez-vous réellement si le travail que vous effectuez augmente votre niveau d'angoisse ou si au contraire, il vous permet de vous épanouir ? Des horaires de travail harassants, des objectifs difficiles à atteindre, une gestion de la vie familiale et personnelle compliquée. Lire [15-11-2010]

Déformer la vérité pour décrocher un emploi
Un sondage ADP révèle que près d'un Canadien sur cinq raconterait des histoires pour décrocher un emploi Lire [27-10-2010]

Le salaire : un tabou dépassé? - 70 % des travailleurs québécois avouent en avoir déjà discuté au travail
Le salaire est un sujet tabou, mais les travailleurs québécois souhaitent que cela change. C'est ce qu'indique un récent sondage CROP effectué en août dernier pour le compte de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Lire [20-10-2010]

Diminuez les rivalités avec les autres
Que ce soit au travail, dans la famille, entre amis ou même en couple, les rivalités se présentent trop souvent dans les relations interpersonnelles et nuisent autant à la communication qu'à la bonne entente. Lire [12-10-2010]

18 déclarations pour plus d'épanouissement au travail
Il est grand temps de dire non au mal-être au travail qui nous fatigue, nous stresse et nous rend moins efficaces. Lire [17-09-2010]

Comment faire le coaching de personnalités difficiles
Un problème ? Quel problème ? Lire [13-09-2010]

Lorsque la qualité de vie rime avec équilibre
Le surplus de travail, les courses à faire, les activités des enfants, le ménage... et la liste s'allonge : est-ce qu'il serait possible d'ajouter quelques petites heures seulement à la journée, s'il-vous-plaît? Lire [17-08-2010]

Les méga rémunérations des chefs d'entreprise; Oracle et Apple
Toute corrélation entre les rémunérations des dirigeants et les performances boursières de l'entreprise ne pourraient être que fortuites. Cette liste de 25 noms est en effet édifiante : Lire [28-07-2010]

La musique peut-elle contribuer au mieux-être de votre entreprise?
La musique permettait souvent d'imposer naturellement un rythme et une motivation au travail. Lire [21-04-2010]

Ayez la tête (et l'habit) de l'emploi
La tenue vestimentaire est étroitement liée à l'image professionnelle Lire [04-04-2010]

Saviez-vous que la quête perpétuelle d'argent nous rendrait moins heureux?
Les gens qui fondent leur vie autour d'une quête de richesse perpétuelle auraient tendance à être moins heureux. Lire [29-03-2010]

La gestion des ressources humaines doit évoluer pour surmonter les enjeux d'affaires de demain
La prochaine génération de ressources humaines sera centrée sur les affaires, créant une valeur stratégique réelle Lire [25-03-2010]

Certaines personnes ne sont même pas conscientes que c'est parfois la culpabilité qui les fait échouer
La culpabilité est un mal sournois qui est bien souvent à l'origine de l'angoisse, de l'anxiété Lire [25-03-2010]

La productivité augmente lorsque les collègues de travail sont des amis
Ceux qui nouent des liens d'amitié peu de temps après leur embauche ont plus de chance de s'adapter rapidement et de rester dans l'équipe longtemps Lire [03-03-2010]

Huit conseils pour faire en sorte que vous viviez des résolutions réussies.
La fin d'une année laisse toujours un cadeau impressionnant: une nouvelle année toute blanche, toute propre, toute pleine de potentiel. Lire [22-12-2009]

Vous faites-vous du C.I.N.É. au boulot ?
Combien de fois par jour entendez-vous « ah… je suis tellement stressé » ? Et avez-vous remarqué que tout sujet est bon pour causer du stress ? À ce compte, tout stresse tout le monde, n'est-ce pas ! Lire [14-12-2009]

Les leçons de la Jungle par Lawrence Poole: La marque d'un leader authentique
Notre époque est périlleuse et pleine de défis. Dans des périodes semblables, les gens cherchent les leaders authentiques sur qui ils peuvent compter. Mais, savons-nous reconnaître un vrai leader? Lire [30-11-2009]

La culture Apple
La culture d'une entreprise est grandement influencée par deux facteurs. Tout d'abord la personnalité de son fondateur. Ensuite, les challenges qu'une entreprise doit faire face à ses débuts – et la manière dont elle les surmonte. Lire [17-11-2009]

Crise du leadership ou leaders en crise.
Entrevues avec plusieurs intervenants sur le sujet. Lire/audio [17-11-2009]

10 citations du penseur de la créativité Edward de Bono
Selon lui, quand bien même on peut analyser son passé, lorsqu'on en vient à aborder le futur, le meilleur outil dont nous disposons est notre imagination et, à travers elle, la créativité dont nous pourrons faire preuve Lire [12-11-2009]

Les 5 premières étapes pour réduire son stress au bureau quand on est débordé de travail…
Avec la situation économique actuelle les équipes se réduisent dans les entreprises: finis les stagiaires ou les recrutements qui viennent vous soulager lors de gros projets ou en période de forte activité. Lire [31-03-2009]

Quels sont pour vous les meilleurs livres de management ?
Lire [02-07-2006]

Êtes-vous Tintin, Milou, Haddock...
Un livre sur le Management des personnalités écrit par une psychologue d'ici Lire [25-04-2006]

Un nouvel ouvrage révèle les secrets de 10 des sociétés les mieux gérées au Canada
Building the Best explique le succès de plusieurs entreprises canadiennes Lire [16-01-2006]

Carol Bartz, l'exception américaine
La Pédégère d'Autodesk, vedette de la Silicon Valley, favorise la promotion des femmes Lire [07-11-2005]